Dis-CapaciTodos Empresas — Talento auditivo para la industria

El costo real del statu quo

Tu empresa ya está pagando por no incluir

La industria manufacturera en México enfrenta una crisis triple: rotación descontrolada, accidentes frecuentes y un mar de talento sordo sin explorar. Los números hablan solos.

100%

Rotación anual en manufactura

En algunos subsectores como automotriz y logística, la rotación llega al 100% anual. El promedio nacional es 17%.

Fuente: AMEDIRH / El Financiero 2024

💸 200%

Costo de reemplazar un operador

El costo total de rotación puede alcanzar hasta el 200% del salario anual del puesto: reclutamiento, capacitación y pérdida de productividad.

Fuente: Catalyst / SHRM reportado por Wellhub 2025

🩺 3/100

Accidentes en manufactura al año

La manufactura es el sector con mayor número de accidentes en México. Uno de cada cuatro accidentes laborales del país ocurre aquí.

Fuente: IMSS 2023 / Expansión 2025

✕ Sin inclusión auditiva

✕Alta rotación: 17–100% anual, costo de $200K+ por reemplazo
✕3 de cada 100 trabajadores tiene un accidente laboral al año
✕Talento desaprovechado: +90% de personas sordas en edad laboral sin empleo formal
✕Sin métricas ESG de inclusión → desventaja ante clientes globales

✓ Con trabajadores sordos bien integrados

✓Mayor retención: personas con discapacidad muestran lealtad y compromiso superiores a la media (OIT, 2025)
✓Concentración superior en tareas repetitivas y de precisión, sin distracciones auditivas del entorno
✓Comunicación visual nativa: más segura en entornos de alto ruido y vibración industrial
✓Reputación ESG, beneficios fiscales y acceso a reconocimientos de inclusión

Servicios

Todo lo que necesitas para incluir de verdad

Desde el diagnóstico hasta el acompañamiento continuo. Soluciones diseñadas por personas con discapacidad, para el mundo real.

01 — SERVICIO ESTRELLA

🏭

Consultoría de Inclusión Auditiva

Analizamos tus líneas de producción, identificamos los puestos con mayor fit para personas con discapacidad auditiva y diseñamos un plan completo: perfil de puestos, adaptaciones de comunicación visual, protocolos de integración y KPIs de seguimiento.

Manufactura Automotriz Logística

🦺

Seguridad Inclusiva en Entornos de Trabajo

Taller de prevención de accidentes adaptado para trabajadores sordos e hipoacúsicos y sus equipos. Aprenden a identificar riesgos, aplicar señalética visual y ejecutar protocolos de emergencia sin depender del canal auditivo. Certificable ante CONOCER.

Seguridad industrial CONOCER NOM-030

🤝

Coaching para Jefes y Empleadores Directos

Programa de acompañamiento de varios meses para los supervisores y líderes de línea que tendrán a su cargo personas con discapacidad auditiva. Incluye comunicación, gestión de conflictos, expectativas y herramientas de LSM aplicado al contexto industrial.

Coaching LSM aplicado Liderazgo inclusivo

🧏

Coaching para Personas con Discapacidad Auditiva

Acompañamiento estructurado para los trabajadores sordos que ingresan a la empresa. Los preparamos para navegar el entorno laboral oyente, comunicar sus necesidades, conocer sus derechos y maximizar su desempeño desde el primer día.

Onboarding Derechos laborales Autogestión

📋

Pool de Candidatos con Discapacidad Auditiva

Acceso a nuestra red de personas sordas e hipoacúsicas en búsqueda activa de empleo formal en el sector industrial. Gestionamos el proceso de selección adaptado, la entrevista con interpretación y el acompañamiento en los primeros 90 días.

Reclutamiento Red de candidatos 90 días de soporte

🎯

Taller Express para Equipos de RH

Capacitación intensiva para que tus reclutadores y generalistas de RH sepan cómo entrevistar, evaluar y contratar personas con discapacidad auditiva. Cero sesgos, máxima objetividad. Aplicable desde el primer proceso de selección.

RH Entrevistas inclusivas Bias training

📊

Reporte de Maduración de Inclusión

Evaluamos el nivel de madurez actual de tu empresa en materia de inclusión y te entregamos un roadmap concreto con brechas, oportunidades y métricas. Ideal para reportes ESG, auditorías de sustentabilidad y posicionamiento ante clientes globales.

ESG RSE Diagnóstico

🎤

Conferencias y Keynotes Corporativos

Aldo Pancardo, conferencista internacional con experiencia en Europa y Latinoamérica, disponible para foros de RH, eventos de sustentabilidad y sesiones de sensibilización. Perspectiva auténtica: vivida desde adentro, en español e inglés.

Español & English Presencial / Online

💬 Quiero este servicio para mi empresa

Cómo trabajamos

De la intención al impacto medible

Un proceso claro, sin fricciones y con acompañamiento real en cada etapa. Nosotros no desaparecemos después del taller.

Diagnóstico sin costo

Llamada de 30 minutos para entender tu empresa, tu industria y tu nivel de madurez en inclusión. Identificamos si hay fit y qué servicios tienen más impacto para ti.

SEMANA 1

Propuesta personalizada

Con base en el diagnóstico, diseñamos un plan a la medida con objetivos, entregables, plazos y costo. Sin paquetes genéricos.

SEMANA 1–2

Implementación con acompañamiento

Ejecutamos talleres, capacitaciones y/o reclutamiento. Aldo y Jesús participan directamente. No subcontratamos ni enviamos facilitadores externos que no conocen el tema.

MES 1–3

Coaching continuo (para jefes y colaboradores)

Acompañamiento mensual para los líderes y los trabajadores con discapacidad durante los primeros meses. Resolvemos fricciones en tiempo real antes de que se conviertan en problemas.

MES 1–6

Medición e impacto

Entregamos métricas reales: retención, satisfacción, incidentes, indicadores ESG. Tu empresa tiene evidencia para reportar y presumir.

MES 3–7

Quiénes somos

Hablamos desde adentro

No somos consultores que leen papers sobre discapacidad. Somos personas con discapacidad que hemos trabajado en el servicio público por ella y construimos un movimiento de más de 20,000 personas que nos respalda en México y Latinoamérica.

20K+

Comunidad en TikTok e Instagram

3.5

Años en programas de discapacidad del Gob. N.L.

Países con presencia internacional

15+

Empresas e instituciones aliadas

Aldo Pancardo

Co-Fundador & Director

Lic. en Ciencias de la Comunicación. Tiene parálisis cerebral infantil diagnosticada desde los 6 meses de edad — los médicos dijeron que no caminaría. A los 30 años es coordinador de programas de discapacidad en el Gobierno de N.L., autor del libro "Al final la discapacidad es" (Amazon, español e inglés) y conferencista con foro en Alemania, Holanda, Viena, España y Eslovenia. Premio TEC Inclusión Internacional. Consejo Estatal de Discapacidad de N.L.

Parálisis Cerebral Social Impact Award Premio TEC Consejo Discapacidad N.L. Autor Amazon Conferencista internacional

Jesús Pecina

Co-Fundador & Especialista Auditivo

Persona sorda y co-fundador de Dis-CapaciTodos. Su experiencia de vida como persona con discapacidad auditiva es el corazón de nuestros programas. Ha trabajado junto a Aldo en iniciativas de inclusión social desde el sector público en Nuevo León. Es la voz y el puente directo con la comunidad sorda en Monterrey y la región.

Persona sorda Co-fundador Comunidad LSM Sector público N.L. Capacitador

Lo que dicen

Impacto que se siente

La perspectiva de Aldo nos hizo ver que la inclusión no es un gasto sino una inversión estratégica real. Cambió cómo planteamos nuestros procesos de RH por completo.

— Participante, Foro Empresarial N.L.

Su contenido sobre discapacidad tiene una autenticidad que no encuentras en ningún lado. Habla de lo que vivió. Eso cambia completamente cómo lo recibes como audiencia.

— Colaboración, TEC de Monterrey

Trabajar con Dis-CapaciTodos nos ayudó a entender que hay capacidades únicas que solo aparecen cuando incluyes de verdad.

— Aliado, Fundación FE Nuevo León

La discapacidad auditiva como ventaja competitiva para tu empresa.